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採用メッセージ

「新卒の皆さん、いつも元気がいいですね」。お客様から毎年こんなお褒めの言葉をいただきます。
私たちが求める人材は明るく、元気で、素直で、向上心があることを重視しています。
また、学生時代のスポーツ経験や勉強など、1つのことを長く継続し続けてきたという実績とそれによって身に付いた力は、この仕事をする上で必ず活かされます!

事業紹介

私たちが目指すのは「快適空間創造企業」です。環境サービス事業、シルバー事業、ビルメンテナンス、建築不動産の4つの事業を軸に、そこに関わる全ての人々にとっての快適さとは何か?を考え、提案してきました。これまで培った“心”と“知恵”を強みに、時代に求められる新たな挑戦とこれまで以上に豊かな生活を追求します。

先輩インタビュー

01
Young

若手社員に聞いてみました

入社2〜3年目は、お客様や関連する専門職、先輩や上司からさまざまなことを教わりながら仕事を覚え、じっくりと経験を積んでいく時期。若手社員が思う働く環境の魅力、今後の目標や休日の過ごし方もご紹介します。

02
Middle

中堅社員に聞いてみました

さまざまな現場での経験や知識を得て、自分のなりの仕事の楽しさや面白さを感じ始めるのが入社5〜8年目です。中堅社員の仕事内容や、経験や知識を得てきたからこそ感じる仕事の魅力ややりがいも尋ねてみました。

03
Executive

役職社員に聞いてみました

ビル管理事業やシルバー事業において、部長職や店長を務める3名にインタビュー。現在の業務からこれまでのキャリアの積み重ね、プライベートでの息抜きの仕方など、管理職のオン・オフにも迫ります。

よくあるご質問

営業のノルマはありますか?

ノルマはありませんが、目標はあります。達成しなかったからと言って何かペナルティーがある訳ではなく、できたことに対して、奨励給という形で給与に反映していきます。

お休みはどうなっていますか?

会社カレンダーで決まっています。日曜日と祝日はすべて休みで、土曜日は月3回程度お休みです。ゴールデンウイーク、お盆、年末年始には長期休暇があります。

求める人物像はどんな学生ですか?

当社は人物重視の会社です。「元気よく」「明るく」「笑顔で」「素直に」「積極的で」「向上心を持つ」こんな人を求めています。

入社して最初はどんな仕事をしますか?

入社して約1ヶ月ほど本社を中心に研修を行い、その後配属先へ異動となります。配属後は事業によって違いますが、共通してまずは先輩と同行となります。 リースキンでは一人でレンタルを担当するようになり、シルバーサポートでは、集金や福祉用具の点検など簡単な業務から担当していきます。

必要な資格はありますか?

当社の採用試験を受けていただくにあたって必要な資格はありません。内定者には入社までの間に福祉用具専門相談員の資格を取得してもらいます。 また、社有車に乗りますので、車の免許は必要となります。

募集要項

                                                                                                               
募集職種・人数 総合職/10名
仕事内容環境サービス事業では一般家庭から法人へのルート営業を行い、徐々に新規顧客営業を行っていただきます。
シルバー事業ではケアマネジャー宛ての営業、福祉用具の納品、回収などの一連の業務を行っていただきます。いずれも担当・主任・係長と、少しずつ責任ある役職に就いていく幹部候補社員となっていただきます。
月給 大卒/新潟県内勤務 212,697円
   新潟県外勤務 251,697円(東京・神奈川の場合)※残業20時間分含む
諸手当役職手当、子ども扶養手当、通勤手当(上限有り)、奨励給、
地域手当 など
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
勤務地 本社、各営業所(本人の希望を考慮します)
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
休日休暇 ■休日
年間休日111日
(日曜、祝日、その他当社年間休日カレンダーによる)
※2024年度は有休計画的付与により116日

■休暇
年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、誕生日休暇、ゴールデンウィーク、
リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔)、ライフサポート休暇
福利厚生 ■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
財形貯蓄制度、共済組合制度、退職金制度(勤続5年以上に支給)、永年勤続表彰、
借上社宅制度、保養所施設、資格取得支援制度、スポーツジム割引利用、
スマートフォン貸与、iPad貸与 など
教育研修 新入社員教育(OJTを中心に1ヶ月)
階層別研修、職種別研修 ほか
採用予定学科 全学部全学科
過去の採用実績校 新潟大、新潟県立大学、拓殖大、明治学院大、国士舘大、法政大、國學院大、専修大、東海大、東京経済大、大東文化大、大妻女子大、芝浦工業大、武蔵工業大、長野大、関東学院大、城西大、跡見学園女子大、流通経済大、立正大、金沢星稜大、上武大、新潟産業大、新潟国際情報大、新潟経営大、北陸大、金沢工業大、神奈川大、東北福祉大、新潟医療福祉大 ほか
応募書類
  1. 履歴書
  2. 卒業見込証明書
  3. 成績証明書
  4. 健康診断書(内定後)
選考会場ラミコジャパン(株)本社
選考内容 SPI、面接
当社をご紹介します 平成6年12月に、中越通運(株)から独立した会社で、中越グループ21社の中で、3番目に若い会社です。
1Fはラミコジャパン(株)、3Fは中越通運(株)、2Fは共用となっております。
新入社員の研修は一緒に行います。みんなが同期みたいですよ!
社風について 社員の平均年齢は38歳。活気あふれる会社です。
仕事が終わってから、有志でサッカーやゴルフの練習をしたり、飲みに行ったりと、楽しい会社です。
採用担当者より 人生は“夢”を持つことが大切だと思います。
ただ漫然と時を過ごすのではなく、常に何かに向かって邁進する姿はすばらしいものです。
仕事においても常に夢(=目標)を持って取り組むことが必要です。
「あのお客様をこうやって攻めてみよう。」「あの仕事はこうやれば効率があがる。」などと考えながら出社し、仕事に向かうと必ず結果がついてきます。
そしてそれが“楽しく仕事をする”ことだと思います。
着実に成長を続けている当社で一緒に“夢”を見ませんか。

人事部長 渡部 里美
求める人物像・選考基準 ●何事にも前向きに取り組める方 ●新鮮な発想と行動力のある方 ●コミュニケーション能力のある方 ぜひ、当社で一緒に働きましょう!
交通機関 新潟中央郵便局前よりバス「新発田・豊栄方面行き」乗車
「東新潟中学前」下車、徒歩1分
過去3年の新卒採用者数
(男女別)
2023年 男性3名/女性3名
2022年 男性4名/女性2名
2021年 男性2名/女性4名
前年度の所定外労働時間
(月平均)
21.5時間(一般社員)
前年度の有給休暇
平均取得日数
11.3日
前年度の育児休業取得者数
(男女別)
産休・育休取得者 女性2/2人、男性1/8人
受動喫煙対策 喫煙室あり
連絡先 ラミコジャパン株式会社
〒950-0073 新潟県新潟市中央区日の出三丁目4番15号
TEL/025-244-3131
E-mail/
担当/人事課 鈴木